據The Athletic曼聯(lián)跟隊記者Laurie Whitwell透露，作為拉特克利夫爵士本周啟動(dòng)的第二輪裁員計劃的一部分，曼聯(lián)高層領(lǐng)導團隊的兩名成員預計將離開(kāi)俱樂(lè )部。

足球分析與創(chuàng )新總監理查德-霍金斯和足球運營(yíng)總監大衛-哈里森均已被告知，他們將來(lái)將不再擔任職務(wù)，離職條款正在討論中，他們是受拉特克利夫裁員計劃影響最受矚目的兩位人物。八個(gè)月前，拉特克利夫曾裁掉250名員工，如今又將人數??再減至200人?？傆嫴脝T人數約占原有員工總數的三分之一。

面臨失業(yè)風(fēng)險的員工自周一以來(lái)一直在與人力資源部開(kāi)會(huì )，以了解他們的命運，而這在曼聯(lián)對陣畢爾巴鄂競技俱樂(lè )部的歐聯(lián)杯半決賽首回合比賽前夕顯得有些尷尬。

首席執行官奧馬爾-貝拉達于2月底宣布裁員后，裁員流程的這一步驟就有了法定的時(shí)間表，在商業(yè)部門(mén)，許多合作伙伴將離職，而足球部門(mén)也受到了沖擊。

哈里森在曼聯(lián)前任管理層中擔任過(guò)最高級的足球職位之一，負責監督卡靈頓訓練場(chǎng)的所有運營(yíng)事宜，包括設施、餐飲和安保，以及一線(xiàn)隊的旅行和住宿，以及球員注冊等足球管理事宜。

他也參與了卡靈頓球場(chǎng)的翻新工程，監督球場(chǎng)搬遷至升級后的設施。他在埃弗頓效力了27年，在足壇享有盛譽(yù)，期間他經(jīng)常被拍到與新隊員們一起，并擔任俱樂(lè )部秘書(shū)，他的社交能力使他能夠在董事會(huì )和更衣室里與人溝通。

曼聯(lián)首席運營(yíng)官科萊特-羅奇在改組期間從球場(chǎng)運營(yíng)轉向足球運營(yíng)，但據內部消息，她將再次調整工作重點(diǎn)，在7月卡靈頓球場(chǎng)的翻修工程完工后，出任擬建新球場(chǎng)的首席開(kāi)發(fā)官。羅奇在曼聯(lián)以高效著(zhù)稱(chēng)，預計將確保這項耗資20億英鎊的項目順利完成，屆時(shí)預計足球運營(yíng)方面將有新的任命。當拉特克利夫聘請英力士運營(yíng)總監加里-海明威來(lái)監督老特拉福德的運營(yíng)以及足球數據分析時(shí)，羅奇的角色發(fā)生了改變。

時(shí)任曼聯(lián)足球總監的約翰-默托在埃弗頓與哈里森共事后，于2023年3月聘請了他?；艚鹚挂彩且痪€(xiàn)隊的一員，自2008年加盟曼聯(lián)以來(lái)，霍金斯一直在穩步晉升，當時(shí)正值弗格森爵士職業(yè)生涯的黃金時(shí)期。

霍金斯最初被任命為人力表現經(jīng)理，然后擔任運動(dòng)訓練服務(wù)主管和體能表現主管，最后于2023年3月?lián)维F職。在這個(gè)職位上，他探索了先進(jìn)的方法和技術(shù)，以增強曼聯(lián)在男子、女子和學(xué)院隊中的運動(dòng)科學(xué)水平，并帶來(lái)了一種綜合的方法。

哈里森和霍金斯將跟隨曼聯(lián)球探總監史蒂夫-布朗離開(kāi)，布朗也曾被穆?tīng)査蛸x予了在俱樂(lè )部的重要地位，但由于球探人員削減，他決定離開(kāi)，而不是接受技術(shù)總監杰森-威爾科克斯和招募總監克里斯托弗-維維爾領(lǐng)導的新職位。丹-阿什沃思離開(kāi)體育總監職位的部分原因是他不愿削減足球部門(mén)的人員。維維爾在曼聯(lián)的臨時(shí)職務(wù)現已被確認為永久職務(wù)，預計9月份任命的績(jì)效總監薩姆-埃里斯也將獲得同樣的確認。

曼聯(lián)正在招聘更多人才，邁克爾-桑索尼本周開(kāi)始擔任俱樂(lè )部數據部門(mén)負責人。桑索尼此前曾擔任梅賽德斯F1車(chē)隊的高級性能模擬工程師，之后加盟了該俱樂(lè )部。英力士是梅賽德斯-AMG馬石油F1車(chē)隊的股東和主要合作伙伴，拉特克利夫在尋找新的數據人才時(shí)，桑索尼的名字就被提及了。桑索尼于2015年畢業(yè)于南安普頓大學(xué)，獲得航空航天工程一等學(xué)位。

丹尼爾-尼科爾在這方面提供了重要幫助，他已被俱樂(lè )部聘為顧問(wèn)。尼科爾于2013年在牛津大學(xué)獲得數學(xué)和計算機科學(xué)碩士學(xué)位，并于2017年獲得計算機科學(xué)博士學(xué)位。根據他的個(gè)人資料，他曾在美國私募股權公司777Partners擔任研發(fā)主管20個(gè)月，該公司旗下?lián)碛袩崮莵?、標準列日英超日報和瓦斯科達伽馬等俱樂(lè )部，并試圖收購埃弗頓。尼科爾在777Partners的工作重點(diǎn)是數據工程和量化研究，他的任期于2024年4月結束。